Acești tineri se confruntă cu riscul de a fi excluși social și economic, și de a fi nevoiți să trăiască cu venituri scăzute sau să fie dependenți de ajutorul social.
Cu toate acestea, tinerii NEETs pot fi văzuți ca un viitor pentru următoarea generație de tineri. Dacă acești tineri sunt încurajați să participe la proiecte finanțate prin fonduri europene, pot fi oferite oportunități de formare și învățare, precum și oportunități de angajare. Prin aceste proiecte, acești tineri pot dobândi competențe și experiență care să îi ajute să își găsească un loc de muncă și să contribuie la economia și societatea în ansamblu.
În plus, tinerii NEETs pot fi o sursă importantă de creativitate și inovație. Deși acești tineri sunt adesea priviți ca fiind o problemă socială, aceștia au de fapt abilități și talente care pot fi folosite în avantajul lor și al societății în ansamblu. Prin încurajarea tinerilor NEETs să își dezvolte potențialul și să își urmeze pasiunile, pot fi create noi idei și inovații care să beneficieze societatea în ansamblu.
Mai mult decât atât, tinerii NEETs pot fi o sursă importantă de diversitate și incluziune în locurile de muncă și în comunitățile locale. Acești tineri aduc cu ei experiențe și perspective diferite, care pot fi valorificate în diverse domenii și sectoare. Prin încurajarea angajatorilor și a comunităților să își asume un angajament ferm pentru incluziune și diversitate, tinerii NEETs pot fi integrați cu succes în forța de muncă și în societate.
Cu toate acestea, pentru ca tinerii NEETs să poată deveni o resursă valoroasă pentru viitorul tinerilor, trebuie să fie încurajați și sprijiniți să își urmeze visurile și să își dezvolte potențialul. Acești tineri trebuie să primească acces la formare și învățare de calitate, precum și la oportunități de angajare care să le permită să își utilizeze abilitățile și talentul în beneficiul lor și al societății în ansamblu.